(0362) 22488
dispmdppkb.buleleng@gmail.com
Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana

DPMDPPKB HADIRI penyusunan Rencana Kerja Perangkat Daerah (Renja PD) Tahun 2027.

Admin dispmdppkb | 02 Maret 2026 | 75 kali

Senin, 2 Maret 2026 - Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DPMDPPKB) Kabupaten Buleleng menghadiri kegiatan Forum Perangkat Daerah yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buleleng (BKPSDM) Kabupaten Buleleng.


Kegiatan forum dipimpin langsung oleh Kepala BKPSDM Kabupaten Buleleng. Dalam pemaparannya disampaikan bahwa Forum Perangkat Daerah merupakan tahapan awal dalam rangka penyusunan Rencana Kerja Perangkat Daerah (Renja PD) Tahun 2027. Penyusunan RKPD Tahun 2027 secara murni mengacu pada program dan kegiatan dalam rangka mencapai target misi RPJMD, khususnya Misi ke-6.


Beberapa poin penting yang disampaikan dalam forum tersebut antara lain:


1, Nilai Sistem Merit Kabupaten Buleleng Tahun 2025 mencapai 347,5.

2,  Pada Tahun 2026, BKPSDM melaksanakan sejumlah program dan kegiatan, meliputi:


* Evaluasi kinerja aparatur;

* Pelaksanaan seleksi JPT Pratama melalui manajemen talenta;

* ASN Berprestasi;

* Seleksi ASN;

* Integrasi SIASN dengan SIMPEG Buleleng.


Selain itu, pelaksanaan program pengembangan SDM Tahun 2026 meliputi berbagai kegiatan, antara lain:


* Bimtek Human Capital Development Program (HCDP);

* Bimtek Pengelolaan Keuangan BLUD;

* Bimtek Pengelolaan Keuangan (bersama BKAD);

* Diklat Kualifikasi Pemadam;

* Diklat Tenaga Kelistrikan PJU dan APILL;

* Diklat Dasar Fungsional Pengawas Mutu Hasil Pertanian Ahli;

* Diklat TIK (Program Sistem Informasi Kepegawaian);

* Ujian Kenaikan Pangkat PU;

* Ujian Dinas.


Untuk Tahun 2027, BKPSDM mengampu 3 program, 14 kegiatan, dan 45 subkegiatan yang terbagi pada Sekretariat dan masing-masing bidang. Adapun program prioritas Tahun 2027 masih difokuskan pada:


* Evaluasi kinerja aparatur;

* Pelaksanaan seleksi JPT Pratama melalui manajemen talenta;

* ASN Berprestasi;

* Seleksi ASN;

* Integrasi SIASN dengan SIMPEG Buleleng.

Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan penyampaian tanggapan dan evaluasi dari Bappeda Kabupaten Buleleng yang memberikan apresiasi atas pelaksanaan Forum Perangkat Daerah oleh BKPSDM. Ke depan, diharapkan pelaksanaan diklat lebih difokuskan pada pengembangan kompetensi aparatur. Selain itu, disampaikan pula pentingnya evaluasi terhadap pelaksanaan diklat yang telah berjalan sebagai bahan perbaikan dan peningkatan kualitas program di tahun berikutnya.


Forum ditutup dengan sesi diskusi guna menghimpun masukan dan saran dari seluruh perangkat daerah yang hadir.